E-Mail: info@rentcase.ru | support@rentcase.ru

Пенсия: расчёт, перерасчёт, увеличение

Это Сладкое Слово «Коэффициенты» (Выпуск #17)

Это Сладкое Слово «Коэффициенты»
Здравствуйте, дорогие друзья!
В качестве эпиграфа к сегодняшнему выпуску мне бы хотелось привести небольшую ремарку о финансистах и Пенсионном фонде. Когда первые объявляют, что спрогнозированная величина курса доллара на 31.12.2014 составит 64, 10 рубля, ПФР уже говорит о том, что это вовсе не прогноз, а реальная цена одного «пенсионного коэффициента».
2015 год стал для нас годом сюрприза под названием «пенсионные коэффициенты».
 Пенсионные правила подвергались изменениям уже дважды, это третье. Вначале самым главным в пенсионной иерархии был Стаж, а трудовая книжка среди документов шла впереди планеты всей.
2002 год стал годом составления итогов прошедших 90-ых, и таким образом во главу угла встали денежные средства. Каждому был присвоен номер СНИЛС, данные о каждом были занесены в компьютерную базу. Лицевой счет граждан стал пополняться благодаря взносам от их работодателей.
Закон был дополнен статьей, которая указывала на то, что человек мог и вовсе не работать, но при этом продолжать пополнять этот счет. Да, роста стажа не происходило, но денежные средства поступали. А трудовая книжка стала одним из совершенно привычных товаров для практически любого канцелярского магазина.
3а двенадцать лет люди начали понимать, что Пенсия прежде всего обозначает деньги. Однако нашлись те, кому такой ход мыслей граждан не понравился. Пенсия не должна вызывать ассоциаций с деньгами. Их ведь принято считать.
В 2015 г. было принято решение о замене рублей на коэффициенты, причем необходимо набрать не менее 30 таких коэффициентов.
Когда я слышу слово «коэффициент», первое, что приходит в голову – это коэффициент развития интеллекта (IQ). Ну хорошо, давайте подумаем об этих пенсионных коэффициентах. Глядишь, и наш IQ возрастет. А потом, может, и до денег доберемся.
Давайте посмотрим, чем был занят Пенсионный фонд перед самым Новым годом. А занят он был превращением пенсионного капитала каждого гражданина из рублей в коэффициенты.
Закон обозначил величину одного коэффициента суммой в 64, 10 руб. Не то чтобы очень большие деньги, верно?
Казалось бы, чего проще набрать с такой ценой нужную сумму (30 коэффициентов). И вот уже пенсия у нас? Не торопитесь с выводами.
Формулировки о пенсии только кажутся простыми. Копнете поглубже – и придется схватиться за стул, чтобы не упасть. А чтобы такого не случилось, проведем подсчет коэффициента выдуманного человека.
Мы пойдем по алгоритму Пенсионного фонда, т.е. разделим рабочие периоды на две виртуальные половины: первая – до 2002 г. и вторая – с 2002 г. и до 31.12.2014 г.
С 2002 года происходило пополнение лицевого счета данного гражданина благодаря взносам от работодателя.
Этот капитал в рублях отображается на его лицевом счету. Никакой тайны в этой сумме нет.
Допустим, размер капитала составляет 78 000 рублей.
Посмотрим, сколько он имеет коэффициентов.
Задача простая: мы разделим эту сумму на 64, 10 рубля (иначе говоря – величину коэффициента) и на срок выплаты, которая ожидается. Этот срок на 31 декабря 2014 года равен 19 годам, то есть 228 месяцев.
78 000 / 64,10 / 228 = 5,337
Налицо весь цифровой масштаб. Настолько скрупулезно и щедро, что даже до 3 знаков после запятой округляется (это прописано в законе).
Давайте плюсом к этому посмотрим, какова официальная заработная плата гражданина, которая «породила» эти 5, 337 коэффициента.
Работодатель переводит 16% от зарплаты в Пенсионный фонд. Делим 78 000 на 0, 16 и получаем 487 500 рублей.
Это размер заработной платы гражданина за период с 2002 по 2014 год.
Каков его трудовой стаж? Это уже особо не имеет значения.
А какой в таком случае должна быть зарплата, чтобы гражданину достались вышеозначенные 30 баллов?
Умножаем 30 коэффициентов на 64, 10 руб., затем на 228 месяцев. Полученную цифру делим на 0,16.
Результат равен 2 740 275 руб.
Пенсионные расчеты чуть ли не квартиру нам на руки выдают. Но об этом в другой раз.
А какова ежемесячная заработная плата тех, кто за 2014 г. скопил 1 К?
Делим «сумму квартиры» на 30 коэффициентов и на 12 месяцев. Получаем 7 612 рублей.
Давайте проверим.
7612 руб. умножаем на 12 месяцев, затем – на 0,16. После делим на 228 месяцев и на 64,1 руб. Получаем 1.
Теперь у вас есть возможность посмотреть, сколько у вас набрано коэффициентов и в течение какого срока вам придется собирать эти самые 30 коэффициентов, чтобы иметь шанс претендовать на пенсию…
Человек, которого мы с вами придумали, не имеет стажа до 2002 года. Он еще молод, поэтому пролить свет на суть коэффициентов с ним не удастся.
Те, кто имеет стаж до 2002 года, столкнутся со сложностью расчетов, то зато их больше порадуют итоги, поскольку именно здесь у многих создан очень и очень неплохой капитал. Они имеют и «золотой», и «серебряный» стаж, дело не ограничивается одним только рублевым. По этой причине там есть и коэффициенты, но присутствует большой разброс. Вдобавок все там имеет индивидуальный характер: от максимума до минимума и от минимума до максимума.
Но об этом – в следующих выпусках.

Читайте также

Написать комментарий

Добавить комментарий

Ваш email будет скрыт от других пользователей.




Top