E-Mail: info@rentcase.ru | support@rentcase.ru

Пенсия: расчёт, перерасчёт, увеличение

Пенсионное Дело «Анны-Марии» (Выпуск #18)

Пенсионное Дело «Анны-Марии»
Здравствуйте, дорогие друзья!
Еще ни разу мы с вами не погружались в детективные пенсионные истории. Сегодня у вас есть возможность восполнить этот пробел. Давайте же приступим!
Помните старую детскую игру «найди 10 отличий»? Перед вами – две картинки, которые на первый взгляд кажутся совершенно идентичными. Но стоит приглядеться – и можно увидеть маленькие различия. Причем находили мы их порой там, где совсем не ожидали найти.
Когда все 10 различий были обнаружены, мы были безумно горды собой и ходили по улице с важным видом.
Но время идет, «сыщики» подрастают, а на картинках можно встретить уже и не 10, а 15 и 20 различий, причем так хорошо замаскированных, что впору становиться настоящим детективом.
И в этом выпуске я предлагаю вашему вниманию две «картинки с отличиями» на тему Пенсии. Этой «детективной историей» я хочу обратить ваше внимание на тот факт, что порой даже самые незначительные на первый взгляд мелочи могут сыграть огромную роль во всей ситуации. И по этой причине мы выделим только одно отличие.
Переходим непосредственно к самим «картинкам».
У нас есть две сестры, Анна и Мария. Они близнецы. На данный момент им обеим по 48 лет. Всегда были вместе, ходили в одну школы и в 1992 получили работу в одной и той же компании. По итогу получили одинаковую заработную плату.
Наступает 31 декабря 2014 г. ПФР необходимо превратить пенсионный капитал каждой из сестер, исчислявшийся в рублях, в баллы.
Стаж Анны составляет 22 года, Марии – соответственно столько же. До 2002 года сестры имеют за плечами уже 10 лет работы. Получали они хорошую зарплату. После 2002 года размер зарплаты уменьшился так же у обеих. В ПФР на лицевом счету и Анна, и Мария имеют по 78 000 рублей.
Вот тут и настает «звездный час» такого маленького, но такого важного нюанса. Дело в том, что в 2001 году у Марии был период, когда она не получала заработную плату. Причиной тому послужил больничный. Анна продолжала работать, и в итоге стаж у обеих получился один и тот же, поскольку больничный на его размер никакого влияния не оказывал. Однако зарплата Марии в 2001 году отличается от зарплаты Анны.
Сестры должны выйти на пенсию через 7 лет, и сделают они это в один день. Возьмем для примера дату 1 января 2022 года. Согласно новому закону им необходимо набрать 23, 4 балла к моменту выхода на пенсию.
Ремарка: к 2025 г. цена поднимется до 30 баллов.
ПФР приступает к своей непростой деятельности. Происходит разбивка трудового стажа на два виртуальных периода: до 2002 года и после соответственно. И что же выходит? Анной получено 26, 379 баллов за период работы до 2002 года. Марией же – лишь 8, 485. 5, 337 баллов, которые выступают дополнительными, переходят к обеим за работу в период после 2002 года.
В результате на сегодняшний день у Анны 31, 716 баллов, у Марии – 13, 822.
Как вы сами понимаете, это две совершенно разные жизни.
Анна будет получать свою пенсию с 55 лет при любом положении дел, даже в том случае, если сегодня покинет работу. А вот Мария столкнулась с большой проблемой, о которой пока совершенно ничего не знает. В случае, если эта проблема так и не будет ею решена,  то ей не стоит в 55 лет ждать дополнительных денежных средств, которые поступят на ее пенсионную книжку. Случится это только через 5 лет. И только в 60 лет Марии будет назначено социальное пособие, когда как Анна к этому моменту скопит уже около 500 000 рублей.
Вот вам и пенсионные картинки с отличиями. Точнее, с одним-единственным отличием, которое так сильно склонило чашу весов на одну сторону. Как говорится, взмах крыла бабочки на одном берегу океана может вызвать тайфун на другом…
Как вы полагаете, должно ли входить в обязанность ПФР составление индивидуального обзора пенсионных дел граждан, к примеру, раз в пять лет?

Читайте также

9 комментариев

  • It’s awesome for me to have a site, which
    is helpful for my knowledge. thanks admin

  • Thanks for the good writeup. It in reality was a enjoyment account
    it. Look complex to more delivered agreeable from you! By the way, how can we communicate?

  • I don’t know if it’s just me or if perhaps everybody else encountering issues with your
    blog. It appears as if some of the written text on your posts
    are running off the screen. Can somebody else please comment and let me know
    if this is happening to them too? This may be a problem with my
    internet browser because I’ve had this happen before.

    Many thanks

  • Thanks on your marvelous posting! I genuinely enjoyed reading it, you happen to be
    a great author. I will make certain to bookmark your blog and will come back someday.
    I want to encourage you to continue your great job, have a nice holiday weekend!

  • Everyone loves what you guys are up too. This type of
    clever work and reporting! Keep up the very good
    works guys I’ve included you guys to my blogroll.

  • Hi mates, good piece of writing and pleasant arguments commented at this place, I am actually enjoying
    by these.

  • Appreciating the time and effort you put into your site and detailed
    information you offer. It’s nice to come across
    a blog every once in a while that isn’t the same unwanted rehashed material.
    Fantastic read! I’ve saved your site and I’m including your RSS feeds to my Google account.

  • I know this if off topic but I’m looking into starting my
    own weblog and was wondering what all is required to get setup?
    I’m assuming having a blog like yours would cost a pretty penny?
    I’m not very web smart so I’m not 100% sure. Any recommendations or advice would be greatly appreciated.

    Many thanks

  • This is the perfect website for anybody who really wants to find out about this topic.

    You understand so much its almost hard to
    argue with you (not that I personally would want to…HaHa).

    You definitely put a brand new spin on a topic that has been written about for ages.

    Wonderful stuff, just excellent!

Написать комментарий

Добавить комментарий

Ваш email будет скрыт от других пользователей.




Top